一、岗位职责
1、结合公司整体发展战略、行业趋势及传统电商平台规则，制定公司电商业务中长期发展战略，明确平台布局（核心平台深耕 + 潜力平台拓展）、品类规划、品牌定位及市场拓展方向，平衡规模增长与盈利水平。
2、编制电商业务年度预算，涵盖平台保证金、店铺装修、广告投放、人员薪酬、物流仓储、活动报名等全维度成本，严格把控各项支出，优化成本结构，提升整体投入产出比，对电商业务整体利润负责。
3、流量运营与推广：制定平台付费推广（直通车、钻展、超级推荐、京东快车、多多搜索等）与免费流量（自然搜索、手淘首页、社群引流）整合策略，把控推广预算分配，优化推广计划与关键词布局，降低获客成本，提升店铺曝光量、访客量及精准流量占比。
4、用户运营与复购提升：建立电商平台用户画像体系，统筹会员体系搭建、粉丝运营、老客回访与维护，制定老客专属优惠、社群互动等策略，提升用户粘性、复购率及客单价，推动私域流量（企业微信、粉丝群）沉淀与运营。
5、与公司产品、采购、仓储物流部门紧密协同，根据电商销售数据（销量、库存周转率、爆款趋势）制定备货计划，把控库存水平，避免缺货、积压等问题，优化库存周转效率。
6、基于数据结果优化运营策略，包括产品布局、推广计划、活动方案、价格体系等，实现数据驱动运营，持续提升店铺运营效率与核心指标。
二、任职要求
1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；
2、具备5年以上传统电商行业从业经验，3 年以上电商团队管理经验，熟悉至少 2 个以上传统电商平台全链路运营逻辑与规则；
3、能适应电商行业快节奏工作模式，抗压能力强，结果导向，具备强烈的事业心、责任心与团队协作意识。
三、薪酬福利
1、薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终分红、项目奖金等，综合薪资6k-2w，能力突出者薪资可面议
2、福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日关怀。

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