一、基本信息
职位名称：人事经理
汇报对象：总经理
所属部门：人事行政部
所辖人数：2人

二、岗位职责
1、全面负责公司人事及行政管理工作；
2、负责协助公司起草各项规章制度及流程，并负责制度的宣贯、推行、监管和稽查考核；
3、负责公司企业文化的建设及对外宣传；
4、负责增补公司招聘需求，做好人才梯队建设；
5、负责公司绩效管理体系的建立和实施；
6、负责搭建员工培训体系；
7、负责管理企业安保及食宿等后勤工作；
8、在总经理授权范围内负责公司应急及突发事件的处理；
9、负责协调企业日常各部门沟通及员工关系处理工作。

三、岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业优先，持有人力资源管理师证优先；
2、5年以上企业人事行政全面管理经验，熟悉人力资源六大板块，尤其擅长绩效考核、员工关系管理；
3、有300人以上规模制造业人事行政管理经验。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及抗压能力，做事有一定魄力，原则性强。

四、福利待遇
1、薪资待遇：12000-15000元/月，年13薪，资深者可面谈。
2、标准工时：8:30-12:00,13:30-17:30。
3、生活保障：提供工作餐，提供独立宿舍。
4、社保保障：转正购买五险。
5、带薪假期：月休4天，法定及传统节假日结合公司通知安排调休。
6、企业文化：员工活动，不定期组织旅游或聚餐。

五、工作地点
揭阳市揭东区

六、联系方式
杨小姐-13202550646（微信同）

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