大专以上学历，行政管理、文秘等相关管理类专业优先，有2-5年行政相关工作经验者优先。
经验知识:
①2-5年行政管理岗位经验;
②具备一定的应变能力、沟通协调能力;
③具备独立解决问题的能力，具有较强的人际交往能力;
④熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、办理公司各种行政费用的支付事宜，并进行统计汇编管理;
2、办理员工社保五金缴纳及管理(变动、年检)并进行统计汇编管理;
3、公司行政人资质文件管理(证照日常使用及申、检);
4、办理员工入、离职手续，建立并完善员工人事档案;
5、固定资产的采购、维修、统计及其档案管理;
6、员工考勤登记、员工外出管理，每月进行统计上报;
7、采购和发放公司办公用品及相关福利;
8、公司行政印鉴使用管理，确保准确、安全、有效;
9、公司合同编号的编制、合同文件和技术文件的归档、统计及使用管理;10、公司来电处理、来访接待及政策、相关职能部门的对外协作工作;11公司行政文件的编制，汇总，归档;
12 、各部门例行上报文件的汇总，并及时上报;
13、完成上级安排的其他临时性工作。

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