1、负责场馆内部的管理工作，包括绩效考核、人事招聘、团队建设等
2、各部门的业务联络与沟通协调
3、对外业务的工作对接及协调处理
4、日常办公室事务的工作规范制订及各类文书、合同的处理
5、对总公司下达的业绩任务及其他工作的传达、落实、执行、及结果反馈
6、拟订公司全年的工作计划、目标及执行方案
7、对突发和应急事件的应变处理

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！