主要职责：
1、深全面负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、收银对账、设备维护、环境卫生等，确保符合公司标准化管理要求；
2、监督执行商品订货、补货、退换货流程，优化库存周转率，降低损耗；
3、制定并落实月度/季度销售计划，分析销售数据，提出促销策略（如节假日活动、会员营销等），提升门店营业额；
4、监控竞品动态，调整商品结构，挖掘高毛利商品潜力；
5、负责店员排班、考勤、绩效考核及工作分配，营造高效协作的团队氛围；
6、组织新员工带教、产品知识及服务标准培训，提升团队专业能力；
7、处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店服务口碑；
8、确保门店形象整洁规范，执行食品安全、消防安全等管理制度。

任职要求：
1、年龄，高中及以上学历，有零售/便利店行业1年以上管理经验者优先；
2、熟悉便利店运营流程（收银系统操作、库存盘点、订货逻辑等）。

薪酬与福利：
4000-5000元/月，富有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度。


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！