1、协助制定招聘计划，根据公司各部门的人员需求，通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、员工推荐等）发布招聘信息，吸引合适的人才。
2、 筛选简历，对求职者的简历进行初步审查，筛选出符合岗位要求的候选人，并安排面试。
3、负责公司日常行政工作的组织与协调，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、宿舍管理等，确保公司行政工作的高效有序运行。
4、协助组织公司各类文化活动，如员工生日会、团建活动、年会等，增强员工的归属感与凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。
5、热情接待来访客户、合作伙伴及其他相关人员，安排访客的接待、引导与会谈等事宜，维护公司良好的对外形象。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备1 年以上人事行政相关工作经验，有同行业工作经验者优先。优秀应届毕业生也可考虑（可根据实际情况调整）。
3、熟悉人事行政工作流程，具备较强的组织协调能力和问题解决能力。


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！