【工作要求】
1、负责店内运营管理工作，确保销售指标的达成；
2、负责乐园活动的策划及实施，控制运营成本；
3、全面负责本店人员管理，包括调配、排版、考勤、考核等具体工作；
4、全面负责乐园运营规范标准的执行，提升店面服务质量。
【任职要求】熟练操作办公软件，具有良好的沟通能力和较强的服务意识，有相关工作经验者优先。
【薪资待遇】试用期1个月，2800元/月，月休四天，有餐补。转正后3000元＋业绩提成，享受工龄工资和节假日福利。


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