工作内容：
1.协助总经理处理文件、会议筹备，跟进决策执行；
2.调研行业政策、竞品动态，输出分析报告；
3.协调跨部门资源，辅助商务接待、项目推进；
4.参与市场拓展、业务支持（应届生可系统学习）。
岗位要求：
1.，本科及以上，应届生优先；
2.沟通清晰、逻辑严谨，熟练使用办公软件；
3.学习力强，抗压性好，具备服务意识。
基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假；
成长支持：带薪培训、应届生培养计划、跨部门学习机会；
福利激励：节日福利、年终奖金；
团队氛围：定期团建、开放沟通机制、清晰晋升路径。

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