主要职责??
1、推动财务BP制度，支持业务发展
·?作为业务伙伴深入了解业务，结合业务需求和现状，给出有效的财务建议并推进解决方案的实现；
·?通过专项分析，对业务问题进行深度了解，为运营决策提供数据支持，推动业务部门数据驱动业务决策的转化；
·?基于经营分析模型和各BU/工厂的业务重点设计搭建报表体系，定期追踪、分析、监控，及时敏锐发现业务数据的变化趋势；
2、建立公司战略发展、全面预算管理体系，制定并完善全面预算管理制度、流程
·?按月/季/半年完成经营分析分析报告，提炼关键指标、对各BU及各工厂进行完善经营分析（分客户、分产品、成本料工费、分项目、分渠道）和预测，找出分析数据中的异常点与关键点以及业务动因，提供给管理者要求的各类经营报告，如：KPI、经营分析报告、滚动预测；
·?编制年度预算及分析，监控关键数据指标，发现预实偏差原因并提出优化建议；
·?中长期企业战略制定；
3、负责财务分析以支持资本性项目
·?负责审核集团内资本性项目的请求及资料准备，评估风险和回报，并从财经角度提出审核建议；协同组织审核小组对集团重大项目进行审核并提报管理层；
·?负责集团资本化项目年度预算编制，审核各事业部预算合理性；对于集团内资本性项目进行预算管控及立项管控；降低计划外资本性项目投资频次；
·?负责建立完善集团资本性项目预算制度，流程搭建及优化；
4、完成领导交办的其他工作
任职资格
1?至少10年的财务分析行业经验，有在大型项目分析中应用财务建模技术及2年以上团队管理经验者优先；
2?本科及本科以上学历，数学、统计、市场营销等理科相关专业者优先；
3?具备良好经济学、统计学及相关领域的理论基础；
4?熟练使用OFFICE办公软件，精通PYTHON、VBA、PASS等相关数据统计分析方法者优先；
5对数据敏感，有很强的逻辑分析能力，能独立完成分析报告，提出具有建设性的建议；
6?具有较强的洞察力、反应能力和分析能力，具有一定的判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力。

主要职责??
1、推动财务BP制度，支持业务发展
·?作为业务伙伴深入了解业务，结合业务需求和现状，给出有效的财务建议并推进解决方案的实现；
·?通过专项分析，对业务问题进行深度了解，为运营决策提供数据支持，推动业务部门数据驱动业务决策的转化；
·?基于经营分析模型和各BU/工厂的业务重点设计搭建报表体系，定期追踪、分析、监控，及时敏锐发现业务数据的变化趋势；
2、建立公司战略发展、全面预算管理体系，制定并完善全面预算管理制度、流程
·?按月/季/半年完成经营分析分析报告，提炼关键指标、对各BU及各工厂进行完善经营分析（分客户、分产品、成本料工费、分项目、分渠道）和预测，找出分析数据中的异常点与关键点以及业务动因，提供给管理者要求的各类经营报告，如：KPI、经营分析报告、滚动预测；
·?编制年度预算及分析，监控关键数据指标，发现预实偏差原因并提出优化建议；
·?中长期企业战略制定；
3、负责财务分析以支持资本性项目
·?负责审核集团内资本性项目的请求及资料准备，评估风险和回报，并从财经角度提出审核建议；协同组织审核小组对集团重大项目进行审核并提报管理层；
·?负责集团资本化项目年度预算编制，审核各事业部预算合理性；对于集团内资本性项目进行预算管控及立项管控；降低计划外资本性项目投资频次；
·?负责建立完善集团资本性项目预算制度，流程搭建及优化；
4、完成领导交办的其他工作
任职资格
1?至少10年的财务分析行业经验，有在大型项目分析中应用财务建模技术及2年以上团队管理经验者优先；
2?本科及本科以上学历，数学、统计、市场营销等理科相关专业者优先；
3?具备良好经济学、统计学及相关领域的理论基础；
4?熟练使用OFFICE办公软件，精通PYTHON、VBA、PASS等相关数据统计分析方法者优先；
5对数据敏感，有很强的逻辑分析能力，能独立完成分析报告，提出具有建设性的建议；
6?具有较强的洞察力、反应能力和分析能力，具有一定的判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力。