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工会管理
全国平均薪酬水平
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职位简介
职位要求
岗位职责:
1、负责公司工会的日常工作。
2、参与建立和完善党群工会机构组织。
3、组织文体活动,包括体检、旅游、子女奖学金、俱乐部建立等。
4、实施工会会员的招募和培训及企业文化的辅导。
5、党群工会资料汇总、存档、保存。
6、参与工会督查的安全巡查及整改通报、奖惩。
7、负责党群工会组织实施的慰问、福利申请、发放等。
8、党群工会条线的宣传(微信、宣传栏、报纸等)。
9、参与公司劳动关系协调工作,建立和谐的企业文化。
10、代表党群工会负责集团价值观的具体实施、意见汇总、跟踪落实。
11、党群工会条线的接待及对接工作。
任职要求:
1、大专以上文化,新闻、中文、管理、法律等专业出身为佳。
2、对人事、行政、法律、审计、党派、工会岗位工作有一定的了解。
3、工作热情,活泼、外向,服从公司工作安排,能单独组织集团公司各种文体活动。
职位职责
岗位职责:
1、负责公司工会的日常工作。
2、参与建立和完善党群工会机构组织。
3、组织文体活动,包括体检、旅游、子女奖学金、俱乐部建立等。
4、实施工会会员的招募和培训及企业文化的辅导。
5、党群工会资料汇总、存档、保存。
6、参与工会督查的安全巡查及整改通报、奖惩。
7、负责党群工会组织实施的慰问、福利申请、发放等。
8、党群工会条线的宣传(微信、宣传栏、报纸等)。
9、参与公司劳动关系协调工作,建立和谐的企业文化。
10、代表党群工会负责集团价值观的具体实施、意见汇总、跟踪落实。
11、党群工会条线的接待及对接工作。
任职要求:
1、大专以上文化,新闻、中文、管理、法律等专业出身为佳。
2、对人事、行政、法律、审计、党派、工会岗位工作有一定的了解。
3、工作热情,活泼、外向,服从公司工作安排,能单独组织集团公司各种文体活动。
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