职位简介
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能 。
职位要求
岗位职责：
一、达成销售目标
1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率
2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行
3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行
4、落实行销活动展开计划
5、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、积极建立与终端客户的客情
2、运用系统掌握拜访客户的进销存状况
3、定期拜访
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限
2、热爱快消品，愿意在行业内深耕发展
3、该岗位为公司【销售储备干部】职位，前期在珠海历练6-12个月，后根据意向调回广州发展储备人才，也可根据个人意愿留在珠海深耕。（晋升通道：销售干部-业务主管-业务专家-业务经理/总监）
职位职责
岗位职责：
一、达成销售目标
1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率
2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行
3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行
4、落实行销活动展开计划
5、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、积极建立与终端客户的客情
2、运用系统掌握拜访客户的进销存状况
3、定期拜访
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限
2、热爱快消品，愿意在行业内深耕发展
3、该岗位为公司【销售储备干部】职位，前期在珠海历练6-12个月，后根据意向调回广州发展储备人才，也可根据个人意愿留在珠海深耕。（晋升通道：销售干部-业务主管-业务专家-业务经理/总监）