职位简介
,部门经理的主要工作是协调部门内和企业内的资源调配,主要职责是为部门的整体业绩负责。 部门经理处于中间层级,对上需要向高层管理人员汇报,争取公司的资源和高管的支持,对下需要管理好部门团队,使团队按时按质完成部门的KPI,并且让员工能够有很好的发展。
职位要求
任职要求：
1、25—45周岁，1年及以上长沙工作经验；
2、学历：大专及以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，有服务意识，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。
任职要求：
1、25—45周岁，1年及以上长沙工作经验；
2、学历：大专及以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，有服务意识，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。
职位职责
任职要求：
1、25—45周岁，1年及以上长沙工作经验；
2、学历：大专及以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，有服务意识，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。
任职要求：
1、25—45周岁，1年及以上长沙工作经验；
2、学历：大专及以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，有服务意识，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。