职位简介
协助管理者代表进行体系推进，包括：
文件管理，一般一、二层文件都是ISO专员管理的，包括修改、发放、回收等，要保存记录；
组织内审，按规定时间，作成内审计划，和内审安排，并通知各部门，同时协调整个审核过程；
职位要求
职位要求:
1、三年以上ISO质量体系推行工作经验；
2、懂ISO质量体系，公司内部审核以及第三方审核（包括ISO9001，ISO14001，QC080000），有品质、生产方面相关工作经验；
3、具备良好的沟通能力、组织能力、团队合作意识；
4、熟悉办公软件及体系文件的编写；
5、有相关的质量体系培训资质或培训证书等；
6、工作态度端正、积极，对工作认真负责。
岗位职责：?
1、组织体系文件的编写、修改
2.日常体系运行的维护、监督及检查
3、内审计划的编制、内审总结
4、管理评审计划的编制、会议记要起草
5、公司方针修改意见方案建议稿
6、协调各主管部门之间的关系（如质量、安全、环境、计量等）
职位职责
职位要求:
1、三年以上ISO质量体系推行工作经验；
2、懂ISO质量体系，公司内部审核以及第三方审核（包括ISO9001，ISO14001，QC080000），有品质、生产方面相关工作经验；
3、具备良好的沟通能力、组织能力、团队合作意识；
4、熟悉办公软件及体系文件的编写；
5、有相关的质量体系培训资质或培训证书等；
6、工作态度端正、积极，对工作认真负责。
岗位职责：?
1、组织体系文件的编写、修改
2.日常体系运行的维护、监督及检查
3、内审计划的编制、内审总结
4、管理评审计划的编制、会议记要起草
5、公司方针修改意见方案建议稿
6、协调各主管部门之间的关系（如质量、安全、环境、计量等）