职位简介
文化传播，又名文化扩散，是指文化从一个社会传到另一个社会，从一区域传到另一区域以及从一群体到另一群体的互动现象。
职位要求
工作职责:?
1、文化体系建设，包括文化理念、宣传、活动、机制等；
?2、公司核心价值观的落地，不断加强内部文化影响力；?
3、公司文化活动的策划和实施，对于文化氛围营造有独特的想法；
?4、建立全年文化激励体系，加强内部员工关怀；
?5、打造内部开放透明的沟通渠道。
?任职资格:?
1、2年以上企业文化建设工作经验；
2、具备从0-1文化理念全案设计经验优先，对创业公司文化有独到的见解；
3、能独立进行策划、运营，文字功底优秀；?
4、有很好的创造力和执行力，能够高效的将策划内容转化为实际的产出；
5、思维活跃、具备创新精神，致力于正能量的传播，有良好的自驱力，沟通协调能力及责任心；?
6、性格开朗热情外向，富有亲和力，思维灵活缜密，有敏锐的企业文化嗅觉，善于协调资源，需要和区域强联动。
职位职责
工作职责:?
1、文化体系建设，包括文化理念、宣传、活动、机制等；
?2、公司核心价值观的落地，不断加强内部文化影响力；?
3、公司文化活动的策划和实施，对于文化氛围营造有独特的想法；
?4、建立全年文化激励体系，加强内部员工关怀；
?5、打造内部开放透明的沟通渠道。
?任职资格:?
1、2年以上企业文化建设工作经验；
2、具备从0-1文化理念全案设计经验优先，对创业公司文化有独到的见解；
3、能独立进行策划、运营，文字功底优秀；?
4、有很好的创造力和执行力，能够高效的将策划内容转化为实际的产出；
5、思维活跃、具备创新精神，致力于正能量的传播，有良好的自驱力，沟通协调能力及责任心；?
6、性格开朗热情外向，富有亲和力，思维灵活缜密，有敏锐的企业文化嗅觉，善于协调资源，需要和区域强联动。