职位简介
培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训内容、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训费用等的预先系统设定。
职位要求
岗位职责：
1.负责员工活动的策划、组织和实施
2.负责活动物资的采购、场地的联系布置及活动后费控报销及复盘
3.辅助员工培训项目实施，参与培训部课程开发
任职要求：
1、逻辑思维较好，性格开朗，抗压性强；
2、有培训经验、活动策划经验者优先考虑
职位职责
岗位职责：
1.负责员工活动的策划、组织和实施
2.负责活动物资的采购、场地的联系布置及活动后费控报销及复盘
3.辅助员工培训项目实施，参与培训部课程开发
任职要求：
1、逻辑思维较好，性格开朗，抗压性强；
2、有培训经验、活动策划经验者优先考虑