职位简介
医院管理是按照医院工作的客观规律，运用现代管理理论和方法，对人、财、物、信息、时间等资源，进行计划、组织、协调、控制，充分发挥整体运行功能，以取得最佳医疗效率和医疗效果的管理活动过程
职位要求
岗位职责：
1.根据医院发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施。
2.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度。
3.督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系。
4.负责全院医疗纠纷防范与处理。
5.负责医疗安全管理。
6.协调各中心的业务关系。
7.督促指导医技科室的日常工作。
8.对下属工作进行指导、督促和检查，解决工作中出现的争议。
9.1完成上级领导临时交代的其他工作。
任职要求：
1.临床医学专业
2.个性主动、正直、有进取心
3.有三级甲等医院医务管理工作经验优先
4.有参与创三甲医院工作优先。
职位职责
岗位职责：
1.根据医院发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施。
2.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度。
3.督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系。
4.负责全院医疗纠纷防范与处理。
5.负责医疗安全管理。
6.协调各中心的业务关系。
7.督促指导医技科室的日常工作。
8.对下属工作进行指导、督促和检查，解决工作中出现的争议。
9.1完成上级领导临时交代的其他工作。
任职要求：
1.临床医学专业
2.个性主动、正直、有进取心
3.有三级甲等医院医务管理工作经验优先
4.有参与创三甲医院工作优先。