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医疗管理人员
全国平均薪酬水平
¥0
1K
2K
3K
4K
5K
6K
7K
8K
9K
1W
职位简介
负责日常医疗工作管理
职位要求
岗位职责
1.全面负责康复医疗事业部筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等工作;
2.组织制订康复医疗事业部各项规章制度和发展规划;
3.整合国内康复医疗产业链的有效资源和关键环节合作伙伴,推动项目顺利落地;
4.研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道;
5.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的康养服务;
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.本科及以上学历,具备医疗类中高级以上职称者优先;
2.熟悉康复医院、老年病医院的日常运营、行政管理、服务流程、质量控制等工作,对医养行业有系统化认识,熟知医养行业法律法规等;
3.熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,有康复医院、老年病医院筹开经验;
4.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,热爱医养事业,富有激情和责任感;
5.特别优秀的相关条件可适当放宽。
职位职责
岗位职责
1.全面负责康复医疗事业部筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等工作;
2.组织制订康复医疗事业部各项规章制度和发展规划;
3.整合国内康复医疗产业链的有效资源和关键环节合作伙伴,推动项目顺利落地;
4.研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道;
5.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的康养服务;
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.本科及以上学历,具备医疗类中高级以上职称者优先;
2.熟悉康复医院、老年病医院的日常运营、行政管理、服务流程、质量控制等工作,对医养行业有系统化认识,熟知医养行业法律法规等;
3.熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,有康复医院、老年病医院筹开经验;
4.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,热爱医养事业,富有激情和责任感;
5.特别优秀的相关条件可适当放宽。
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