1、带领团队完成门店的销售目标，确保业绩目标和利润的达成，并不断提高销售业绩；
2、门店日常事务处理，提升门店内部行政、库房的管理，控制成本门店行政管理成本；
3、向门店员工下达和执行总部的各项规章制度，并督促严格执行与宣传；
4、妥善处理顾客投诉，并对顾客投诉的原因进行分析，提升服务顾客水平；
5、负责与卫生、工商、商场物业等相关部门做好内外对接，保障诊所正常运营；
6、负责门店全体员工的销售技能和服务意识培训，对门店销售团队人员进行绩效考核；
7、积极提高服务意识，热情接待客人，遵守门店的各项规章制度
任职要求：
1、30-45岁，中专以上学历，电脑熟练。医学类、美容类专业优先；
2、有较强的组织协调能力，责任心强；
3、具有良好的团队管理能力。

1、带领团队完成门店的销售目标，确保业绩目标和利润的达成，并不断提高销售业绩；
2、门店日常事务处理，提升门店内部行政、库房的管理，控制成本门店行政管理成本；
3、向门店员工下达和执行总部的各项规章制度，并督促严格执行与宣传；
4、妥善处理顾客投诉，并对顾客投诉的原因进行分析，提升服务顾客水平；
5、负责与卫生、工商、商场物业等相关部门做好内外对接，保障诊所正常运营；
6、负责门店全体员工的销售技能和服务意识培训，对门店销售团队人员进行绩效考核；
7、积极提高服务意识，热情接待客人，遵守门店的各项规章制度
任职要求：
1、30-45岁，中专以上学历，电脑熟练。医学类、美容类专业优先；
2、有较强的组织协调能力，责任心强；
3、具有良好的团队管理能力。