职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上研发团队管理经验；
2、熟悉IPD流程及其管理体系，有大型企业IPD（集成产品开发）流程管理的实施经验；
3、有统筹PDT产品线规划、组建，并有成功落地经验优先；
4、熟悉技术部门的制度、流程、标准体系建立，并推动执行；
5、具有优秀的统筹协调能力、推动力、领导力、逻辑思维能力；
6、有效激活团队积极性和创新的能力，增强团队成员的目标感及认同感；
7、有物联网、车联网、智能硬件、汽车电子类行业背景相关经验者优先；
8、有大公司研发团队管理经验优先。
岗位职责：
1、根据公司发展战略，拟定公司研发计划，把握研发方向；
2、根据行业发展趋势和客户需要，利用组织内部的技术支持和资源，保证现有产品的更新换代；
3、组织IPD体系建设，统筹IPD建设项目的过程管理，制定合理的开发计划和项目管理流程，确保项目按既定目标开展和落地，并评估推行结果，做到不断优化及提升研发水平；
4、负责IPD项目过程中的资源配备与整合，及内外沟通、协调工作，解决开发实施过程中遇到的技术问题；
5、统筹PDT开发团队，共同为目标达成和经营结果负责，针对经营结果定期组织回顾并制定持续改善措施；
6、针对各PDT产品线汇报的产品开发进展情况，及时评估相应风险和应对措施；
7、根据项目开发计划分配任务，监督、指导研发团队成员按时保质完成研发任务，达成组织目标；
8、专注于新技术的开发和计划，确保公司产品处于行业领先水平；
9、负责重要客户的对接、需求的交流、把控；
10、负责研发团队的日常管理工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上研发团队管理经验；
2、熟悉IPD流程及其管理体系，有大型企业IPD（集成产品开发）流程管理的实施经验；
3、有统筹PDT产品线规划、组建，并有成功落地经验优先；
4、熟悉技术部门的制度、流程、标准体系建立，并推动执行；
5、具有优秀的统筹协调能力、推动力、领导力、逻辑思维能力；
6、有效激活团队积极性和创新的能力，增强团队成员的目标感及认同感；
7、有物联网、车联网、智能硬件、汽车电子类行业背景相关经验者优先；
8、有大公司研发团队管理经验优先。
岗位职责：
1、根据公司发展战略，拟定公司研发计划，把握研发方向；
2、根据行业发展趋势和客户需要，利用组织内部的技术支持和资源，保证现有产品的更新换代；
3、组织IPD体系建设，统筹IPD建设项目的过程管理，制定合理的开发计划和项目管理流程，确保项目按既定目标开展和落地，并评估推行结果，做到不断优化及提升研发水平；
4、负责IPD项目过程中的资源配备与整合，及内外沟通、协调工作，解决开发实施过程中遇到的技术问题；
5、统筹PDT开发团队，共同为目标达成和经营结果负责，针对经营结果定期组织回顾并制定持续改善措施；
6、针对各PDT产品线汇报的产品开发进展情况，及时评估相应风险和应对措施；
7、根据项目开发计划分配任务，监督、指导研发团队成员按时保质完成研发任务，达成组织目标；
8、专注于新技术的开发和计划，确保公司产品处于行业领先水平；
9、负责重要客户的对接、需求的交流、把控；
10、负责研发团队的日常管理工作。