岗位职责：
1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策，执行企 业的各项管理制度。
2、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件。
3、做好施工准备，落实具体计划，形成切实可行的实施计划系统。
4、协调好各方面的关系，预见问题，处理矛盾。
5、建立高效率的通讯指挥系统。
6、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、 考核验收。
7、注意在工作中开发人才、培养人才，提高项目部管理人员的工作能力。
8、组织好项目生产调度会、经济活动分析会等关键性会议。
9、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，做好与 公司各职能部门的业务联系和经济往来，每月向公司报告工作。
10、严格财经制度，加强财务、预算管理，推行项目内部承包责任制。
11、能够适应长期或短期出差，跟随公司项目地点常驻。
岗位要求：
1、工民建、土木工程等相关专业。大专及以上学历，具备工程师、建造师资格优先。
2、八年以上同岗位经验，均熟悉市政、绿化、房建项目。
3、有较强的业务能力与协调沟通能力，能熟练使用办公软件。
4、良好的合作意识，认知能力较强，充分发挥不同人的特长，有团队意识；与各相关单位进行良好的沟通；对项目管理有策略、有办法的推行，对各项流程能执行到实处。致力于降低成本费用的意识。

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