岗位要求：
1、具有行政人事管理工作5年以上经验；
2、熟悉相关劳动法律法规，熟悉掌握公司行政人事管理工作流程；
3、对企业的用工招聘、培训考核、劳资审核等具有丰富经验；
4、负责公司各项规章制度的制定并督导执行；
5、有较强的工作执行力和沟通协调能力，有较强的工作责任感；
6、持有人力资源管理资格证优先。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！