要求：1.以内，大专及以上学历；有集团人力资源管理工作经验；2.有招聘资源，主导建设培训体系，组织实施各类人才培训; 3.主导制定人力资源发展战略，统筹成本预算，控制成本；4 .具有出色的人际沟通能力和领导管理能力。 职责：1.根据公司业务发展需要，完成公司人力招聘计划;    
2.拓宽招聘渠道，优化招聘流程，满足用人需求;    

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！