1、女，中专学历，2年以上经验，负责新员工入离职手续、奖惩记录、转正、调配，考勤管理等制度建设工作；
2、负责建立、维护人事行政档案管理，办理和更新劳动合同;
3、负责开展新员工培训及跟进年度培训计划实施;
4、整理培训记录，形成培训数据月度报告;
5、建立完善人事系统各类操作指引;
8、负责宿舍租赁，入住人员登记，宿舍安全管理；
9、招聘及企业文化建设工作;
10、及时处理员工关系，并对员工问题进行答；
11、食堂厨师及厨工管理，食堂设备管理、菜单更新、食品更新、满意度调查等；
11、完成上级领导安排的其它工作

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！