1、发布招聘信息，筛选简历，安排面试及背景调查  
 2、办理员工入转调离手续，管理劳动合同与人事档案  
 3、核算考勤、工资、社保等，维护员工信息系统，确保数据准确性  
 4、处理员工咨询、劳动纠纷及离职面谈  
 5、协助上级领导组织新员工培训及员工技能提升培训  
 6、相关流程发起及设备维护、环境管理并组织员工活动（如团建、年会、生日会等）  
 7、领导交办的其他工作

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！