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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、进行招聘、面试接待以及办理入转调离相关的工作;
2、实施新员工入职培训,常规在职员工培训,并做持续跟踪与反馈;
3、 管理培训档案,整理并维护培训课程等资源;
4、负责在线会议组织、运营、策划和主持工作,执行相关线上活动事宜;
5、1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
6、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
7、上级交办其他工作。
工作时间:
早八点晚六 周休一日 享法定 包吃
任职要求:
1、高中及以上学历毕业,有相关人力资源经验者优先;
2、熟练掌握office、excel、ppt等办公软件制作
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