一、岗位职责
1.生产计划与管理：
根据市场需求和公司销售订单，制定合理的豆制品生产计划，确保生产任务的顺利完成，满足市场供应需求。
优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，合理安排人力、物力资源，避免资源浪费。
2.生产质量控制
建立并执行严格的产品质量控制体系，确保豆制品符合国家相关质量标准和公司内部质量要求。
负责生产过程中的质量监督与检验，对原材料采购、生产加工、包装等各个环节进行质量把控，及时发现和解决质量问题，杜绝不合格产品流入市场。
1.生产安全管理
落实安全生产责任制，加强生产现场的安全管理，定期组织安全检查，及时消除安全隐患，确保生产过程安全无事故。
加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力，营造良好的安全生产氛围。
4.团队建设与管理
负责生产团队的组建、培训与管理，制定员工培训计划，提升团队成员的专业技能和业务能力，打造一支高效、稳定的生产团队。
合理安排员工工作，激励员工积极性和创造力，提高团队凝聚力和战斗力，营造积极向上的工作氛围。
5.生产设备管理
负责豆磨厂生产设备的维护与保养，制定设备维护计划，定期组织设备检修，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。
根据生产需求，提出设备更新改造建议，引进先进生产设备和技术，提高生产自动化水平和生产效率。
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历，食品工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验
具备5年以上豆制品生产企业生产管理工作经验，熟悉豆制品生产工艺和流程，有大型豆腐厂生产管理经验者优先。
3.专业技能
精通生产计划编制、生产流程优化、生产质量控制和生产安全管理等专业知识，具备较强的生产组织协调能力。
熟悉豆制品生产相关的法律法规和标准规范，能够有效指导生产过程中的质量管理和合规生产。
掌握生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和管理能力。
4.综合素质
具备良好的团队领导能力，能够激励和带领团队成员高效完成生产任务，具有较强的责任心和敬业精神。
具有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部供应商、客户等建立良好的合作关系，及时解决生产过程中出现的各种问题。
具备良好的问题分析与解决能力，能够迅速应对生产过程中的突发情况，制定有效的解决方案，确保生产的连续性和稳定性。
三、薪资待遇：面议
四、1.薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，工资构成包括基本工资+绩效奖金+年终奖金，具体薪资面议。
2.福利待遇：公司为员工缴纳社保，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，同时设有节日福利、员工体检、团建活动等福利项目，关心员工身心健康和个人发展。

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