岗位要求：
1.两年以上的人事工作经验
2.熟练掌握各类办公软件，包括基础的Excel/Word/PPT操作
3.熟悉招聘全流程，掌握基础的JD撰写技巧，简历筛选技巧以及基础的面试技巧。
4.熟练掌握至少两个热门主流招聘平台的操作技巧。 
5.性格开朗，擅于与人沟通，形象气质佳。

岗位职责
1.负责公司空缺岗位的招聘以及建立个人的人才库。
2.每周个人招聘数据的统计及基础的数据分析
3.参与候选人的面试
4.办理员工的入离职
5.员工培训的后勤工作
6.协助策划及执行公司的各类活动

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！