岗位职责：  
负责日常人事事务处理包括员工入职离职手续办理、考勤管理、薪酬核算及发放等工作。协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试。维护员工档案信息，确保数据准确完整。处理员工关系问题，营造良好的工作氛围。完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求：  
具有大专及以上学历，专业不限。具备一年以上相关工作经验，熟悉人力资源相关流程。具备良好的沟通能力和责任心，能够独立完成各项工作。掌握基本办公软件操作技能，能熟练使用Excel等工具。有较强的学习能力，适应工作节奏。遵守公司规章制度，具备团队合作精神。  
我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

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