1、人员的招聘;
2、人事档案的建立、归集和更新;
3、根据钉钉考勤情况编制工资表;
4、根据业务员实际绩效情况编制佣金表;
5、员工劳动合同、社保的增减;
6、按照要求，及时与各部门沟通及协调工作;
7、日常办公用品的管理及采购;
8、证照的管理;
9、整理票据，粘贴凭证并提交报销流程;
10、完成领导临时安排的工作。
待遇：3000-5000（月），双休，购买社保

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！