职责：
1、负责快递集散点操作管理，规范出港分拣流程，减少操作错误，提高分拣效率；
2、协调综合部门做好运营工作；
3、落实成本管控，合理调配人力资源和设备等控制运营成本；
4、制定部门培训计划，并组织实施、做好团队建设工作；
5、完成部门员工和外包人员的绩效评估；
6、设计合理管理方法和作业流程，提出改进措施和完善建议；
7、定期汇总分析运营数据。
要求：
1、会基本电脑办公软件操作；
2、良好沟通和团队协作能力，有情商及抗压能力；
3、有相关行业经验、有团队管理经验优先。

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