任职要求：

1、专科以上学历，人力资源或管理相关专业，三年以上人事从业经验；

2、擅长招聘、培训模块，能独立组织面试或培训工作；

3、职业形象气质佳，处事稳重，反应灵活；  

4、工作积极主动，有良好的团队合作和敬业精神；  

5、熟悉各类公文写作，熟练使用OFFICE办公软件；  

6、愿与学院共同成长，有IT行业从业经验优先。
工作职责：

1、现阶段以招聘工作为主（招聘信息发布、面试组织等）

2、员工入职、离职手续办理；

3、协助人力资源主管其他模块工作。



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