任职要求：
1、相关法律专业，可接受应届毕业生；
2、**160以上，形象端庄。
3.本科以上学历；
4.日常文件管理,法律文件的起草,日常行政事物处理；
5.法律培训,合同的起草、拟定、审核、劳资纠纷等诉讼案件处理工作经验；
6.思维敏捷、思路清晰、语言表达能力良好！

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