岗位职责:
1.全面负责招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；
2.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训；
3.帮助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单；
4.参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；
5.咨询部的人员管理及其它事务。
岗位要求:
1.在培训机构做过主管及以上职位，从事培训学校咨询工作3年以上；带领的团队取得的咨询业绩处于中上水平。
2.有丰富的招生团队管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3.对教育培训行业有一定的了解；
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5.具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力，较强的执行能力；
6.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
7.薪酬福利待遇：底薪+提成+个人奖金+团队奖金+社保+带薪年假+公司各项福利
8、吃苦耐劳、富有强烈的工作责任心。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！