任职要求：
1.本科以上学历，熟悉物业管理法规及物业管理相关知识；   
2.10年以上大型物业管理工作经验；   
3.具有企业管理培训、经济管理培训、行政管理培训、物业管理等相关培训专业知识和经验   ；
4.较强的领导能力、统筹安排能力、沟通能力，计划性及语言表达能力和文字处理能力，较强的应变能力；   
5、熟悉写字楼、商业、住宅、公建等不同物业类型的先进管理模式和经营理念；
6、能够合理利用资源，带领团队达成公司目标。

岗位描述：
1、根据集团对于物业公司发展的整体战略规划和要求制定物业管理的工作目标及方向。
2、负责对下属部门的工作进行全权指导监督和授权在分管范围内决定处理工作。
3、负责对住宅、商业项目物业   绩效考核监督工作；
4、新项目接管及运作；
5、监督和指导质量管理体系的建立、实施、保持和改进工作；
6、负责年度大纲及组织预算的编制审核工作；
7、负责统筹公司的内部管理工作，协调各部门、各管理处之间的工作关系。
8、组织将计划分解到月，落实责任人，保证公司管理的有序运营
9、负责制定各部门管理重点工作并监督执行；
10、负责监督、指导、检查各部门工作情况及管理工作；
11、对公司文件进行审批；
12、完成上级领导安排的其它工作；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！