岗位职责：
1.独立负责分校的筹建、运营域管理
2.制定分学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍
3.制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率
4.组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题
5.调动员工积极性，制定分学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人

任职要求：
1、忠诚诚信,敬业奉献,心怀天下;   
2、具有定战略,建班子,带队伍,定目标,做计划,执行力等综合领导能力**的人才;1.本科以上学历，有五年以上教育、教学、销售管理背景，**者可酌情考虑
3、年龄28—，形象气质佳，口才好，思维敏捷，有较敏锐的市场触觉
4、.熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育企业运营
5、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能；一定的自动化办公水平；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解   
待遇：高薪+绩效+保险+福利+分红

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！