岗位职责：
1、负责培训需求分析，开发培训计划并根据培训计划组织和协调培训，控制培训预算；
2、对培训进行协调，包括场地、时间表、参与名单和通知，并准备相关设施；
3、收集培训需求并跟踪培训结果；
4、沟通培训计划并做培训预算；
5、协调培训准备、辅助和后续跟踪事宜；
6、安排和支持培训课程；
7、根据人力资源经理的要求，准备培训相关事宜的日常报告；
8、进行新员工入职培训。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、1-3年以上的相关培训工作经验者优先；
3、良好的office办公软件操作能力；
4、较强的沟通能力、人际交往能力和组织协调能力；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗乐观。
薪资福利：
1、浮动底薪+浮动绩效奖金；
2、丰厚多样的奖金。
3、良好的晋升发展空间，专业与管理晋升发展渠道（培训助理师-培训专员-培训主管-培训经理）
4、丰富多样的员工活动（聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等）
6、法定假期、并特别享受该行业年底1个月左右的年休假；
7、弹性的上班时间8:50-12:00,14:00-18:00，劳逸结合，快乐激情的氛围；
8、2000多平方米的办公场地，整层楼！优美,舒适的办公环境。
公司地址:青秀区园湖南路6号德宝大厦三楼（整层）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！