岗位职责：
1、制定培训计划并跟进培训工作的具体实施。
2、开发部分培训课程、讲座、进行培训效果评估。
3、建立员工的心态、岗位技能、能力提升培训体系。
4、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
5、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、1年以上大型公司培训工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
5、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
薪资福利:
1、浮动底薪+浮动绩效奖金;
2、丰厚多样的奖金。（绩效奖、全勤奖、积分奖、月度奖、年度奖、zui佳团队奖等）
3、丰富多样的员工活动（聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等）
4、法定假期、并特别享受该行业年底1个月左右的年休假！
5、弹性的上班时间8:50-12:00,14:00-18:00，劳逸结合，快乐激情的氛围;
6、2000多平方米的办公场地，整层楼！优美,舒适的办公环境.
未来的工作伙伴们：谢谢你们有心加入我们这个快乐而敬业的工作团队，为公司的发展和自己的价值、目标，贡献你们的心智和体力。公司盼望你们的到来，能为这个大家庭注入更多的活力，增添更强的动力，灌溉更强的能力！希望你们有所成长和收获！
公司地址：南宁市青秀区园湖南路南湖6号德宝大厦3楼（整层）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！