职位描述：   
1、负责销售公司销售培训的组织安排和课程讲授；
2、   负责销售公司的培训计划实施；
3、负责培训课件的开发、教材与教案的编写，以及课件的评估、改进与完善；   
4、负责培训形式的设计与实施，培训课程的讲授、评估与改进；   
5、负责收集和分析业务案例，形成相应的知识和案例库，并及时组织案例学习与分享；   
6、确保与外埠区域经理以及经销商良好合作的前提下，组织和开展相关的培训以及培训行政工作。   
任职要求：   
1、人力资源、市场营销或相关专业专科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训；
3、有2~3年从事企业销售培训讲师或者相关工作经验；
4、有培训授课经验，   保险或快速消费品行业的培训和课程开发经验者优先；
5、熟练使用Office办公软件；
6、**的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；   
7、能接受出差；
8、可接受**应届毕业生。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！