岗位职责：   
    1、协助领导制定现有景区运营战略与市场营运方案，建立和完善旅游景区管理制度和工作流程。   
    2、协助领导负开展景区各项日常营运管理工作；
    3   、策划包装景区及策划组织景区活动；
    4、与媒体、旅行社建立良好的合作关系。
任职要求：
1、熟悉景区方面的行业业态，企业管理、旅游管理类、营销类或市场营销相关专业，本科及以上学历。
2、2年以上景区运营管理或景区营销相关工作经验。
3、具有景区发展前期规划与计划实施经验者优先考虑。    
4、热爱旅游事业，具有良好的协调、组织、公关、策划能力，富有创意；   
5、能力**者可放宽条件。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！