岗位要求：
1.根据公司营销目标，建立并不断拓展营销渠道，提高公司效益；
2.对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作；
3.根据学校拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；
4.充分调动销售人员的工作积极性，创造积极向上的工作氛围，打造高效销售队伍；

任职资格：
1.、营销管理类相关专业；
2.、具有1年以上咨询行业或培训公司工作经验，1年以上同等管理岗位经验；
3.、具有you秀的沟通、表达、协调、组织能力及文字处理能力；
4.、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力。 
5.、热爱教育工作，能与学校共同发展

薪酬：底薪+提成+岗位补贴+奖金
福利：（转正后）购买养老，医疗，工伤，失业，生育五险+年底双薪+1年后带薪年假+免费体检+年度旅游+定期文娱活动+外地员工提供宿舍 



联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！