一）工作职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责推进阿米巴经营；负责公司人力资源战略的执行。
二）任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；五年以上人力资源管理岗位工作经验；
2、熟悉阿米巴经营管理理念，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
三）薪酬福利
1、提供岗位培训和畅通的晋升渠道；
2、薪资（5000-6000元/月）+五险一金+商业保险+年终奖+福利；
3、国庆节、中秋节发放节日礼金，年终根据经营情况发放年终奖金；   
4、按照国家法定节假日休假，享受节假日福利、年度带薪休假和旅行；
5、公司提供食堂午餐补贴5元/餐；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！