岗位职责
1.协助经理开展日常工作；
2.侧重于绩效、薪酬、福利、员工关系的管理；
3.开展所分管人员的业务指导、审核工作；
4.对接所辖子公司的人力资源管理。
任职资格
1.人力资源、管理类相关专业；
2.三年以上主管工作经验，熟悉人力资源六大模块；
3.具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作意识，较强的学习能力、抗压能力，执行力强。
上班地点：南宁地县市
   联系电话：0771-2750078（电话咨询时间：8:30-12:30；14:30-18:00）

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