岗位职责：
1、协助总经理进行门店管理工作，根据公司业务目标，完成公司定期下达的团队及个人上访、业绩目标；
2、每日合理安排部门工作，并做好监督指导工作，使部门成员完成日常工作与指标；
3、定期组织召开本部门各项会议，对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效；
4、要有一定的销售经验和绩效，洞察能力强，有一定的沟通能力
5、定期进行部门成员面谈、交流工作，了解员工遇到的问题，并为其及时解决，定期进行员工激励，激发员工的工作热情与斗志；
6、负责客户接待、推介等工作，掌控从咨询-量房-签合同-竣工整个流程的客户管理工作；
7、完成领导交代的其他事宜。

岗位要求：
1、专业不限、中专以上学历；
2、1年以销售、市场、电销主管、经理管理经验优先；
3、极强的沟通、业务开发、销售能力；
4、极强的抗压、协调管理能力；
5、良好的团队建设、激励、管理能力；
6、沉稳，有大局观，原则性强，执行力强，有责任心；
7、有装饰、建材公司销售主管、经理经验优先。
薪资福利：
1、基本工资+高额浮动提成+奖金；
2、丰厚多样的奖金。（月度奖、年度奖、**佳团队奖等）；
3、注重能力的提升，完善的带薪培训体系，祝你全方位发展（新员工培训、岗位专业技能培训、成长发展计划培训、管理领导培训）；
4、良好的晋升发展空间，专业与管理晋升发展渠道（店长—市场总监-总助-副总)。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！