一、任职要求
1、年龄40以下，具备大专以上学历，会电脑，有良好统筹管理能力，性格外向，善于沟通。
2、从事过店面管理者优先。
3、从事过养老、护理、社区管理工作，有机构养老管理经验者优先。
3、看好养老产业，热爱养老事业，对本行业有一定认识和理解，愿意在养老领域里发展。
二、工作内容
1、负责站点员工的考勤、纪律等管理。
2、负责员工的工作安排、考核、关系协调等。
3、负责执行中心临时指派的工作。
4、负责与社区居委会、社区居民的关系维护。
5、根据社区居民的需求，创新站点的服务项目、开拓市场。
三、薪酬RMB    2800+业绩奖励

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