1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源统筹管理；
3、每月负责考勤报表和工资表的编制；
4、员工社保的管理；
5、劳动合同的管理；
6、印章管理、公司资质证件管理；
7、领导安排的其它工作。
薪资：3800-4500元/月

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！