岗位职责：
1、招聘网站的日常维护工作；
2、简历筛选，面试邀约及面试邀约的跟进回访工作；
3、简历库的更新与维护；
4、入职手续办理及新员工入职引导；
5、相关招聘数据统计与初步分析；
6、协助部分面试工作；
7、上级领导交代的其他工作；
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、 you xiu人力资源管理的应届毕业生均可；
3、具备人力资源管理各项理论基础；
4、熟练使用办公软件；
5、工作积极主动，沟通表达能力较好；
6、具备良好的职业道德和团队合作意识。
福利待遇：
1、基本工资+话费补贴+奖金+其他福利，能力强待遇高；
2、丰厚多样的奖金。（绩效奖、全勤奖、积分奖、月度奖、年度奖、zui佳团队奖等）
3、注重能力的提升，完善的带薪培训体系，助你全方位发展（新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训）。
4、良好的晋升发展空间，专业与管理晋升发展渠道（人事专员—人事经理—人事总监)
5、丰富多样的员工活动（聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等）
6、社保、法定假期、并特别享受该行业年底1个月左右的年休假！
7、弹性的上班时间8:50-12:00,14:30-18:00，劳逸结合
8、2000多平方米的办公场地，整层楼！优美,舒适的办公环境，快乐激情的氛围
总经理寄语：
未来的工作伙伴们：谢谢你们有心加入我们这个快乐而敬业的工作团队，为公司的发展和自己的价值、目标，贡献你们的心智和体力。公司盼望你们的到来，能为这个大家庭注入更多的活力，增添更强的动力，灌溉更强的能力！希望你们有所成长和收获！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！