岗位职责：
1、负责公司招聘、培训管理。
2、考勤管理，员工考勤记录完整。
3、考核管理，考核档案的归档。
4、员工档案管理、整理。
 任职资格：
1.全日制大专（含）以上学历，****不限，1年以上人力资源类工作经验。
2.企业管理、行政管理、人力资源等相关专业。
3.办公软件熟练。
4.良好的沟通协调能力和抗压能力。
工作时间：

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