岗位职责
1.负责团队的建设和管理，组织召开团队会议；
2. 分解公司的销售目标并监督、辅助组员完成各自目标；
3. 带领团队完成总监制定的销售目标；
4. 根据总监的要求按时保质的完成销售报告；
5.指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6.考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
7.对部门成员进行销售培训和指导。
任职要求：
1. 专科以及大专以上学历，（能力 you xiu者可适当放宽条件）;
2. 两年以上的金融相关行业工作及一年团队带领经验；
3.具有 you xiu的领导力和管理能力，有良好的团队组建、管理及运营能力，能很好的带领团队和管理团队；
3.具有诚信、负责人的品格，对金融行业有强烈的事业心；
4.能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
5.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力
【薪资福利】：
1、薪资：无责任底薪+提成+业绩奖励+团队业绩奖励，综合薪资可达8000-12000，上不封顶。
2、上班时间（9:30-12:00 14:00-18:30）+双休+法定节假日+外出旅游；
3、每周五天工作制，节假日工作按照国家法定节假日计算
4、舒适的办公环境，**的专业销售技能和系统化培训；
5、提供专业技能知识的会议交流及相关培训活动；
6、公司为员工提供广阔的发展空间及优美的工作环境，每三个月晋升一次。
7、透明晋升：试用期员工 正式员工 副经理 销售经理 销售总监 ，能力决定位 置！
8、公司提供zui优质的资源，让开发业务更轻松
只要肯拼搏，月薪过万不是梦！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！