岗位职责：
1、负责销售部员工的营销培训工作，负责主持销售体系日常经营和管理工作；
2、负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作；
3、负责公司项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；
4、协助策划总监对公司项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；
5、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；
6、负责组织制定销售计划，依据实际项目情况及时调整项目的促销手段，广告策略，以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位；
7、掌握市场动态,策划和实施广告宣传活动,制定营销策略,保证销售?计划的完成。
任职条件：
1、3年以上工作经验
2、良好的沟通、协调、组织能力；
3、具有团队合作精神和良好的职业素养；
4、能够独立完成方案或营销策略的制定工作；
5、接受外派。

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