1)在总经理助理的领导下拟订营销策略，确定目标市场,进行市场细分；
2)组织部门全体人员完成下达的各项经济指标和任务并将指标细分到小组，辅导监督销售人员按质、按量完成任务；
3)建立酒店各类客户及政府机构、社团等资料档案，做好社区及客户关系，树立良好的企业品牌，为酒店的长期永续经营提供保障；
4)分析、协调、帮助解决销售人员工作中的问题与困难；
5)在酒店价格政策下开展营销工作，收集分析市场信息、预测市场走势、比较竞争对手的
    情况，为酒店的经营决策提供依据；
6)处理与营运部门的沟通、协调；
7)与新闻媒体、政府机构建立良好的互动，负责广告推广，建立酒店形象；
8)参与并督导年市场销售计划的执行并进行调整， 并经常向总经理提出新的营销策略，以适应市场环境的变化；
9)对销售队伍的工作进行合理的分工，保证整个部门的工作有序、有效、协调地进行；
10)管理指导销售队伍及整个部门的日常工作运作，定期对员工进行评核； 
11)定期提交部门报告给总经理，并完成指定的特殊工作；
12)如期完成酒店的营业指标，并利用销售策略提高营业额；
13)制定并控制市场销售部的每月开支预算和广告预算；
14)制定酒店客房价格； 
15)完成总办交办其他工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！